Jawapan ringkas: Komisen tukang gunting = asas komisen × kadar komisen. Asasnya biasanya jualan servis tukang gunting itu untuk tempoh tersebut, sama ada sebelum atau selepas diskaun. Tukang gunting yang dibayar komisen sahaja di Malaysia biasanya dapat 40–60% daripada jualan servis. Tukang gunting yang ada gaji pokok biasanya dapat 20–35%, selalunya hanya untuk jualan melebihi sasaran. Produk seperti pomade selalunya ada kadar berasingan yang lebih rendah.
Peratusan ini ialah julat biasa daripada sumber industri salun Malaysia. Ia bukan nasihat undang-undang. Semak kontrak pekerjaan anda sendiri dengan akauntan.
Apakah cara biasa untuk bayar tukang gunting?
| Model | Cara ia berfungsi | Sesuai untuk |
|---|---|---|
| Komisen sahaja | Tukang gunting dapat % daripada jualan servis yang mereka bawa masuk | Kedai sibuk, tukang gunting berpengalaman |
| Gaji pokok + komisen | Gaji tetap tambah % yang lebih rendah | Tukang gunting baharu, kedai yang lebih lengang |
| Gaji pokok + komisen melebihi sasaran | Komisen hanya untuk jualan melebihi sasaran | Kedai yang mahu asas yang stabil |
| Sewa kerusi (booth) | Tukang gunting bayar sewa kepada kedai dan simpan pendapatan sendiri | Tukang gunting yang bekerja sendiri |
Contoh 1: Komisen sahaja
Seorang tukang gunting buat servis bernilai RM6,000 bulan ini, dan kadar komisen ialah 50%.
RM6,000 × 50% = RM3,000
Contoh 2: Gaji pokok tambah komisen melebihi sasaran
- Gaji pokok: RM1,700
- Komisen: 30% untuk jualan servis melebihi RM4,000
- Jualan servis bulan ini: RM6,000
Jualan melebihi sasaran: RM6,000 − RM4,000 = RM2,000 Komisen: RM2,000 × 30% = RM600 Jumlah: RM1,700 + RM600 = RM2,300
Contoh 3: Diskaun. Harga penuh atau apa yang pelanggan bayar?
Potongan RM40 dijual dengan diskaun 20% pada harga RM32, dan kadar komisen ialah 50%.
- Pada harga penuh: RM40 × 50% = RM20
- Pada harga selepas diskaun: RM32 × 50% = RM16
Kedua-duanya tak salah. Pilih satu, masukkan dalam kontrak, dan guna setiap kali. Kebanyakan pertikaian tentang komisen bermula dengan diskaun dan potongan kesetiaan percuma.
Contoh 4: Komisen produk
Tukang gunting jual pomade dan tonik rambut bernilai RM300, dan kadar komisen produk ialah 10%.
RM300 × 10% = RM30
Tambah ini kepada komisen servis.
Bagaimana gaji minimum menjejaskan bayaran komisen?
- Gaji minimum Malaysia ialah RM1,700 sebulan untuk pekerja.
- Pengecualian untuk majikan yang ada kurang daripada lima pekerja tamat pada 31 Julai 2025.
- Kalau tukang gunting yang bergaji dibayar komisen sahaja dan bulan itu perlahan, kedai mesti tambah sehingga paras minimum.
- Belanjawan 2027 (diumumkan 9 Oktober 2026) menaikkan gaji minimum kepada RM2,000 mulai Jun 2027. Perniagaan yang lebih kecil dapat pengecualian, tapi tempohnya belum disahkan.
Tukang gunting sewa kerusi yang betul-betul bekerja sendiri bukan pekerja anda. Tapi nama susunan itu tak menentukannya. Kalau anda tetapkan waktu kerja dan harga mereka, mereka mungkin dikira sebagai pekerja.
Kesilapan yang perlu dielak
- Kira komisen dengan tangan selepas tutup kedai. Ini menyebabkan kesilapan dan pertengkaran. Rekod tukang gunting mana yang buat setiap jualan pada masa jualan itu.
- Tiada peraturan bertulis untuk diskaun dan potongan kesetiaan percuma.
- Campur aduk tukang gunting sewa kerusi dengan tukang gunting berkomisen dalam pengiraan gaji yang sama.
- Terlupa KWSP, PERKESO dan SIP untuk gaji dan komisen yang anda bayar kepada pekerja.
Bagaimana Meikigo uruskan komisen
Dalam Meikigo, setiap jualan diikat kepada tukang gunting yang membuatnya. Komisen dikira untuk anda:
- Satu kadar komisen servis dan satu kadar komisen produk bagi setiap cawangan
- Pilih servis dan produk mana yang layak dapat komisen
- Pilih sama ada komisen berdasarkan harga penuh atau harga selepas diskaun
- Pelarasan manual pada jualan untuk kes khas
- Tukang gunting sewa kerusi dikecualikan daripada komisen
- Laporan komisen ikut tukang gunting untuk tempoh gaji
Meikigo guna satu kadar bagi setiap cawangan. Ia belum boleh tetapkan kadar berbeza untuk tukang gunting berbeza, jumlah tetap bagi setiap servis, atau kadar berperingkat. Kalau kedai anda bayar setiap tukang gunting peratusan yang berbeza, simpan bahagian itu dalam spreadsheet buat masa ini. Laporan komisen ada pada pelan Starter dan ke atas. Penggajian dan slip gaji hanya untuk Pro.
Cubalah
Meikigo ada percubaan percuma 14 hari dengan ciri tahap Plus. Tiada kad. Tiada kontrak. Lihat pelan.
Soalan lazim
Berapa peratus komisen biasa untuk tukang gunting di Malaysia?
Tukang gunting yang dibayar komisen sahaja biasanya dapat kira-kira 40–60% daripada hasil servis yang mereka jana. Tukang gunting yang ada gaji pokok biasanya dapat komisen lebih rendah, kira-kira 20–35%, selalunya hanya untuk jualan melebihi sasaran.
Patutkah komisen dikira sebelum atau selepas diskaun?
Tentukan dan tulis. Kira pada harga selepas diskaun, iaitu apa yang pelanggan betul-betul bayar, melindungi kedai bila ada promosi. Kira pada harga penuh pula melindungi tukang gunting daripada diskaun yang mereka tak pilih.
Adakah tukang gunting dapat komisen untuk produk?
Banyak kedai bayar komisen berasingan yang lebih rendah untuk produk seperti pomade, selalunya 5–15%, untuk galakkan tukang gunting mencadangkannya.
Adakah gaji minimum terpakai untuk tukang gunting yang dibayar komisen sahaja di Malaysia?
Pekerja dilindungi gaji minimum RM1,700 sebulan. Pengecualian untuk majikan yang ada kurang daripada lima pekerja tamat pada 31 Julai 2025. Kalau komisen tukang gunting yang bergaji tak cukup pada bulan yang perlahan, kedai mesti tambah sehingga paras minimum. Tukang gunting sewa kerusi yang bekerja sendiri ialah susunan yang berbeza. Semak dengan akauntan atau JTK untuk kes anda.